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公司召開女職工閱讀分享會

來源:     發布日期:2022-08-29

為進一步增強文化自信,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開,按照市總工會關于開展2022年“玫瑰書香”武漢市女職工主題閱讀活動的通知精神,8月25日,公司工會在保安洋行漫心府組織召開了女職工閱讀分享會。
會上,來自所屬單位的7名女職工代表向大家推薦了自己喜愛的書籍,并結合自身工作和生活分享閱讀心得。參會人員在《出息》中聆聽物業管理人員的可敬可愛;在《我們仨》中感受一家三口的相伴相守;從《中國人的精神》里理解中國文明的精神價值;從《戰爭中沒有女性》里中了解女性群體對戰爭的解讀;從《如何高效讀懂一本書》中學習高效讀書的方法;從《你要如何衡量你的人生》中重新思考幸福人生的衡量標準;從《隱形冠軍》中延伸出企業如何更好經營發展的探討交流……女職工代表或娓娓道來,或侃侃而談,帶領大家在閱讀中拓展視野,啟智增慧。
圍繞“我們為什么要讀書”這一主題,與會人員各抒己見,暢所欲言?;蚴菫榱恕罢驹诰奕说募绨蛏峡词澜纭?;或是為了“沉淀出更美的模樣”;或是為了“提升自己的綜合素質”;或是為了“豐富知識底蘊、拓展認識邊界”;或是為了“成為孩子的好榜樣”……雖然出發點不盡相同,但是大家一致認為,閱讀是獲取知識、啟智增慧、培養道德的重要途徑,要努力成為愛讀書、讀好書、善讀書的女性?;顒蝇F場,公司領導還向獲獎作品創作者頒獎,并贈送讀書卡。

活動最后,公司領導作總結發言。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李建華同志表示,讀好書其實是走人生的捷徑,大家要善于閱讀,從書籍中汲取經驗智慧;要知行合一,在讀書中提升自己的能力水平;要不斷成長,讓職業提升與公司發展同頻共振。公司黨委書記、董事長譚萍同志指出,書籍是我們最好的老師。讀書讓人增長學識,陶冶性情;讀書讓人思想豐滿,內心充盈。她強調,廣大干部職工要好讀書、讀好書,在讀書學習中增長才干、練就本領,努力適應日益激烈的市場競爭環境,在新的起點上全面助推公司高質量發展,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
公司領導、各單位工會主席和女職工代表共20余人參加了會議。

仝玲娟《中國人的精神》讀后感
辜鴻銘先生熱愛中國文化。這是我在他談到中國的語言時候感受到的。他認為漢語是一種心靈的語言。為什么外國人都覺得漢語很難學的一門語言,而中國的小孩子和普通人卻覺得很容易?因為受過良好教育的外國人在學習漢語的時候,用的是已經充滿智慧的頭腦,而不是用心靈。

朱小紅《隱形冠軍》讀后感摘錄
毫無疑問,集中關注一個狹窄的細分市場,通過以客戶需求為目,深入研發獲得獨特的產品,然后沉下心來,心無旁騖、咬定青山進行行業深耕,提高產品質量,潛心做好一項服務,是隱形冠軍共同的發展路徑。作為職工,我們要做的是培養自己的工匠精神,深耕于自己的崗位,沉下心來,走穩腳下的路。

何園《我們仨》讀后感摘錄
在《我們仨》中不僅讓我看到了楊絳先生強大的內心,還讓我走進了我想要的家,一家三口無分長幼,互尊互愛,互為師長,互為兄弟姐妹。正如作者在書中云,“我們仨,卻不止三人。每個人搖身一變,可變成幾個人?!?/p>

周莉曼《出息》讀后感摘錄
我們從50年代、60年代、70年代……走來,我們是最普通的物業人,朝花夕拾、春來秋往,無論過去、現在、將來,我們都將一直努力工作在自己熱愛的、奉獻過的崗位上。我們在這里都遇見了更好的自己,我們希望讓大家看見更美的博物館。

高思曼《戰爭中沒有女性》讀后感
她們在戰場上被迫學會了仇恨,戰爭結束后的和平年代又需要重新學習如何愛人,她們需要找回已經忘卻的感情,還需要找回已經忘卻的話語。戰爭下沒有贏家,所有人都被迫承受苦難,失去了本該擁有的幸??鞓返纳?,甚至生命。

曹晶《如何高效讀懂一本書》讀后感
為什么給職場人員推薦時間緊急重要度模型呢?因為職場人員可能會沉溺于事務性工作,缺乏思考工作與成長的價值聯系。這個模型可以很好地幫助職場人將更多的精力放在獲得更多成長的工作上。

曾敏《你要如何衡量你的人生》讀后感
這本書只能告訴我們該如何追求事業成功和人生幸福,無法替我們去完成這個追尋的過程。它對于我們的啟示在于,幫助每一個人如何思考并找到那“衡量是否過好一生的重要指標”,并通過自身的不斷實踐和總結書寫出專屬于自己的書。

(工會辦公室供稿)

 
 
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